BLC Telkom // SKKNI Soft Skill
SKKNI Soft Skill
A.Pendahuluan
Assalamualikum wr wb
a.pengertian
Soft skill merupakan kemampuan komunikasi, karakteristik seseorang, kecerdasan sosial yang melekat, serta kemampuan beradaptasi dengan baik di dalam kehidupan maupun dunia kerja
b.latar belakang
Karena Soft skil merupakan suatu skil yang penting yang berguna di kehidupan maupun dunia kerja
B.Maksud & Tujuan
Agar bisa menerakan soft skill di kehidupan nyata mau pun di dunia kerja, karena soft skil merupakan salah satu syarat diterima seseorang dalam kerja
C.Batasan & Ruang Lingkup
-pengertian soft skill
D.Target & Hasil Yang Diharapkan
-paham apa itu soft skill
-bisa menerapkan soft skill dalam dunia kerja
E.Alat & Bahan
-Laptop
-Internet
F.Target Waktu
8 jam
G. Tahapan Pelaksanaan
-Briefing
-Berdiskusi
Soft skills berkaitan erat dengan pengalaman dan kepribadian seseorang
yang tidak dapat diubah begitu saja. Untuk membentuk soft skills yang
berkualitas diperlukan proses pengondisian dan berkesinambungan untuk
mengasah dan menerapkannya sehingga mencapai tujuan yang diinginkan.
yang tidak dapat diubah begitu saja. Untuk membentuk soft skills yang
berkualitas diperlukan proses pengondisian dan berkesinambungan untuk
mengasah dan menerapkannya sehingga mencapai tujuan yang diinginkan.
Pembentukan soft skills dilakukan melalui proses pembentukan perilaku
sehingga terjadi penguatan yang positif dalam diri setiap individu.
sehingga terjadi penguatan yang positif dalam diri setiap individu.
Konsep diri (self concept) menjadi bagian penting dalam pembentukan
perilaku dan soft skills. Konsep diri tidak hanya menyangkut penampilan
fisik namun utamanya terkait pikiran atau persepsi tentang diri sehingga
berpengaruh pada tingkah laku yang ditunjukan. Seseorang yang memiliki
konsep diri yang positif akan menampilkan figur yang positif mulai dari sisi
komunikasi lisan, gestur, perspektif atau cara pandang, etika, sampai pada
tindakan dan pengambilan keputusan.
perilaku dan soft skills. Konsep diri tidak hanya menyangkut penampilan
fisik namun utamanya terkait pikiran atau persepsi tentang diri sehingga
berpengaruh pada tingkah laku yang ditunjukan. Seseorang yang memiliki
konsep diri yang positif akan menampilkan figur yang positif mulai dari sisi
komunikasi lisan, gestur, perspektif atau cara pandang, etika, sampai pada
tindakan dan pengambilan keputusan.
H.Temuan Permasalahan
Belum bisa menerapkan soft skill dengan baik
solusinya mulai menerapkan kompetensi dari yang paling dasar
I.Kesimpulan Yang Didapat
Pengembangan soft skills di dunia kerja meliputi pengembangankarakter dan kepribadian diri (personal) dan keterampilan menjalin relasi
dengan orang lain (interpersonal). Kedua aspek tersebut memiliki dampak
besar terhadap kinerja seseorang di tempat kerja.
J.Referensi
SKKNI-234-SOFT SKILL